成功與東莞南城希捷咨詢達成網站建設協議

與東莞南城希捷咨詢經過2個(gè)多小時(shí)的(de)溝通，終于(yú)在(zài)網站建設方面達成了(le／liǎo)設計方案，在(zài)這(zhè)裏感謝客戶給我們的(de)信任及支持！

服務介紹

爲(wéi / wèi)中小型、初創型企業提供全包式的(de)整體招聘服務，負責企業全年度的(de)招聘服務，企業隻需最終确認錄用即可。
企業告訴我們所需招聘的(de)崗位及要(yào / yāo)求，捷希負責職位發布、簡曆篩選、邀約、面試、到(dào)崗安排等全流程招聘服務，是(shì)企業内部專業的(de)招聘部門。

爲(wéi / wèi)什麽選擇捷希?

一(yī / yì ／yí)、按效果付費
簽約時(shí)間内，若無任何人(rén)選推薦，企業可解除合約，我方退還100%預付金
簽約時(shí)間内，推薦人(rén)數少于(yú)3人(rén)，且人(rén)選質量企業均不(bù)認可，無1人(rén)面試，我方退還100%。

二、保證招聘結果
資深招聘顧問全程1對1專業服務，保證招聘結果，快速準确地(dì / de)填補企業人(rén)才空缺

三、專業測聘助精準招人(rén)
咨詢視角的(de)行業分析與崗位梳理+專業測評，精準實現人(rén)崗與人(rén)企匹配，提高入職人(rén)員整體素質

四、快速響應省時(shí)省心
借助團隊的(de)甄選經驗和(hé / huò)強意向匹配，确認需求後最快3個(gè)工作日開始推送

五、定制服務
根據客戶實際情況提供有針對性的(de)定制服務，靈活調整産品類型和(hé / huò)服務細節。

六、人(rén)選離職保障
年薪50萬以(yǐ)下的(de)職位，我們提供3個(gè)月的(de)保用期
年薪50萬（含50萬）以(yǐ)上(shàng)的(de)職位，我們提供6個(gè)月的(de)保用期
保用期内因候選人(rén)的(de)原因離職，我們将繼續免費推薦，直到(dào)找到(dào)可替代人(rén)選，已支付的(de)服務費亦可優先頂替其他(tā)崗位服務費；

七、标準化招聘流程
高效call center+專業招聘團隊服務模式，保證招聘流程高效有序完成

八、多渠道(dào)尋獵人(rén)才
候選人(rén)主要(yào / yāo)的(de)尋訪途徑有：自有人(rén)才儲備庫、招聘網站、社交媒體、陌生電話CC、人(rén)脈推薦、定向尋訪、懸賞合作等途徑

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