網絡技術人(rén)員職位變動大(dà)的(de)原因分析

曾幾何時(shí)，從視東莞網站建設的(de)網站設計師、網站程序員是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)多麽吃香的(de)職位，一(yī / yì ／yí)般情況下，隻要(yào / yāo)你可以(yǐ)獨當一(yī / yì ／yí)面，工資可以(yǐ)相當的(de)高的(de)，但随着網絡的(de)不(bù)斷發展，時(shí)下像這(zhè)些職位在(zài)網絡公司中清閑得很，回頭看看，網絡技術發快速發展也(yě)不(bù)過是(shì)這(zhè)幾年的(de)事情，爲(wéi / wèi)什麽會産生如此大(dà)的(de)變化呢？今天，筆者就(jiù)和(hé / huò)大(dà)家分析下：

第一(yī / yì ／yí)、網站等網絡産品的(de)需求一(yī / yì ／yí)年年下降，大(dà)家可以(yǐ)這(zhè)樣想，前幾年是(shì)網絡最火爆的(de)時(shí)代，可以(yǐ)說(shuō)一(yī / yì ／yí)般有點實力的(de)企業，對網站的(de)需求都達到(dào)了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)定的(de)飽和(hé / huò)狀态，也(yě)就(jiù)是(shì)說(shuō)想做網站的(de)企業都已經出(chū)手了(le／liǎo)，不(bù)想做的(de)，可能現在(zài)也(yě)沒有什麽意向了(le／liǎo)。

第二、東莞建網站的(de)企業無法留着人(rén)才，一(yī / yì ／yí)般情況下，每個(gè)工作人(rén)員，尤其是(shì)做技術的(de)，都希望可以(yǐ)每年都有加工資，但面對行業的(de)不(bù)景氣，很多公司選擇了(le／liǎo)開源節流，自然人(rén)才就(jiù)流失了(le／liǎo)。

第三、在(zài)前面的(de)幾個(gè)專題中，我們也(yě)有談到(dào)網絡技術的(de)入門并沒有想像中的(de)那麽高，所以(yǐ)很多掌握了(le／liǎo)技術及開發客戶的(de)技能後，很多網站設計師選擇了(le／liǎo)單幹，這(zhè)也(yě)是(shì)技術人(rén)員不(bù)穩的(de)原因之(zhī)一(yī / yì ／yí)。

第四、随着互聯網的(de)不(bù)斷深入，很多程序也(yě)出(chū)現了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)個(gè)定型的(de)情況，例如一(yī / yì ／yí)個(gè)企業網站建設，如果沒有特殊的(de)交互功能，基本上(shàng)就(jiù)是(shì)一(yī / yì ／yí)個(gè)美工人(rén)員就(jiù)可以(yǐ)做好了(le／liǎo)，完全不(bù)需要(yào / yāo)網站程序員；就(jiù)說(shuō)網站商城，都是(shì)一(yī / yì ／yí)些成型的(de)開源代碼就(jiù)可以(yǐ)實現。

總之(zhī)，筆者認爲(wéi / wèi)，任何行業都會達到(dào)一(yī / yì ／yí)個(gè)飽和(hé / huò)狀态，網站建設也(yě)不(bù)例外，也(yě)許，作爲(wéi / wèi)從事多年的(de)網絡工作員，也(yě)應該時(shí)刻的(de)對行業有一(yī / yì ／yí)個(gè)新的(de)認識，如果你作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)個(gè)網絡公司的(de)老闆，也(yě)應該審視現在(zài)的(de)網絡趨勢，時(shí)刻要(yào / yāo)調整公司的(de)發展方向，這(zhè)樣才有可能将公司立于(yú)不(bù)敗之(zhī)地(dì / de)。

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